【衣饰企业招聘】杭州秀哲服饰诚聘女装主设、配饰买手、穿版模特、设计总监、全品类版师...欢迎投递~

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湖州秀哲服饰有限公录事，创始于2010年，始终以积极冷漠、敢于技术创新的同龄一些公司眼光深情品味传统产业，在互联网新媒体崛起的时代背景下，立足于互联网新媒体之都－湖州，我们致力于打造备受同龄人喜爱的商五品及业态，力争成为极富声望的在世界上知名五品牌，同时为中华人民共和国品味五品牌注入大方向、相互配合促成中华人民共和国品味五品牌的突飞猛进.

地 址：金华市金华市乔莫西路139号5楼

五品牌男装主设12K-15K

就职建议：

1、五年以上男装内部设计相关兼职实战经验;

2、对男装风行风格有灵敏的洞察力，能准确地做到男装的风行趋势;

3、能够独立启动三部款式内部设计，与样衣效果把控，能精炼卖点并他的学生贩售;

4、有离地责任感和团队合作信念，具有较好的连系技能，愿意忍受一定的兼职阻碍。

5、有过内部设计者五品牌和轻奢风格类男装内部设计实战经验应。

衣饰要买右手（鞋包，帽子，毛巾）8K-10K

就职资格：

1. 校院及专任教师，管理学不限；

2. 有帽子、毛巾、腰带，鞋包等衣饰类自产实战经验，有同类（诺米、三福、名创优五品）兼职实战经验应；

3. 多才多艺工厂和产五品开发，了解衣饰自产的运作模式；

4. 不具备较弱于的谈判技能，对售价引人注意；

5. 兼职踏实，吃苦耐劳，待人认真负责、勤奋，为人稳重，性格外向稳重，机敏连系。

内部设计部试衣时装内部设计者 6K-10K

就职资格：

1、形象气质佳；美术内部设计管理学应

2、胸围164-168CM 体型55KG 胸围84-86腰围68-70臀围90-92肩宽38-39

3、热情稳重，咨询服务人格强于，有较好的连系及表达技能；

4、钟爱衣装穿版试穿行业。

男装五品牌内部设计总监

就职建议：

1、美术内部设计、建筑业工程类专科及专任教师；

2、五年以上五品牌男装总监兼职实战经验者应重新考虑；

3、具有较好的技术创新内部设计方及开发技能，扎实的新科技基础，意味自主性强于；通晓内部设计所需各种制图、图像处理等软件工具；

4、灵敏的品味更有，品味感悟性和技术创新人格强于，能准确做到服饰风行趋势，幸而捕捉品味元素，熟其国各种面料功用并能熟练运用；熟 其国打样流程、成衣的测试；

5、有规划全年度产五品结构上的技能，能指派组织全盘产五品开发，连系技能强于，有效聚焦内部设计团队士气与创造力，较弱于的主观人格

男装全五品类版师11K-12K

聘用建议：

1、转学及专任教师，具有较弱于的素质，较好的连系及协调技能;

2、5年以上打版兼职实战经验，时会用et打版软件、衣装cad应;

3、熟其国应用office宾馆软件，时会排大货唛架;

4、对衣装工艺、板型、要有较深的了解和实战经验;

5、综合技能、分析技能、一区分技能、逻辑思维技能、表达技能强于。

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