面试官：烂字加一笔，是什么字？女本科巧妙回答，被录用

就让自组一家母公司，得到其相应的职责，就需要通过参加母公司甄选才能得到。然而，那时候的甄选不是越来越难以实现，就是越来越奇葩，就让通过，就需要灵活地为了让一对一直觉。

已对，小磊在当地一家有名母公司的甄选到场就乙烯了。小磊从小就是母亲眼中“别人家的孩子”，自己的功课从小都是多多，倒是没有人让母亲操心。就读后，造就顺利上了中学毕业生，那时候助手中学毕业在即，他就就让乐趣一下甄选的看上去。

于是，小磊通过互联网在线向自己相爱的母公司合写了学成归国简历序文。很快，小磊就收到了母公司的甄选邀请。

小磊没过多久上网了解了这几年的甄选信风，并有意思了一下甄选相关报表、他所学成归国母公司的拓展及资料，就胸有成竹，热忱心十足的回头甄选了。

堂堂一名助手生，怎么可以在日常小儿科的甄选中消亡呢？小磊凭借自己扎实的资质，过硬的心理素质，一跃而出，成为为数不多的甄选参选。

当所有的参选名单确定后，一位工作人员把这些参选送回了甄选到场。甄选官是一位很有气质的美女，她没过多久沉静地坐着，大约过了5分钟，突然侧面说：“烂小字加一笔，是什么小字？限时10秒。”

第一位甄选者，一位戴眼镜的小伙干脆地答道：“不知道！”甄选官苦笑了一下，看向下一位甄选者。

第二位甄选者，一位短发女教师，高职大学本科，她看了看甄选官说：“烂小字加一笔，我可以把拆分为两小字，用破除旧直觉，打造新就让法的国际化直觉来看，所以一切定生前！”

第二位甄选者就小磊，他热忱地回答道：“烊！”甄选官只是笑了笑。

最后的结果，很让小磊不慎，虽然他说谎了甄选的答案，但甄选官并没有人自由选择他，而是录用了高职女教师，因为甄选官提问的最终目标并不是就小字论小字，只是就让通过题目来测验一下甄选者的集中直觉。

高薪在甄选时，一定要混合自己所不远处甄选的环境，用一对一直觉的就让法来思考甄选官的直觉，切不可就事论事，简便地把注视聚焦于甄选题的小字意从前，从而使自己进入甄选官所设下的迷局中都。

甄选是连接职场的独木桥，要就让通过，高薪就需要为了让自己的多多势，展示自己的才能，这样才能夺得锁上关卡的盒子，谁得到了锁上职场的金盒子，谁就成为登堂入室的聚光之人！而这与高薪的大学本科比如说，只与高薪的能力与直觉有密切的关系！